Bevor ein Konflikt eskaliert.

Konflikte entstehen nicht plötzlich.

Sie entstehen in kleinen Momenten. Ein Gespräch, das nicht stattfindet. Eine Spannung, die niemand anspricht. Eine Entscheidung, die jemanden verletzt und die nie besprochen wird.

Sie gären.

Bis es zu spät ist für ein kurzes Gespräch.

Was dieses Angebot ist

Ein vertraulicher Gesprächskanal für Ihre Organisation. Mitarbeitende, auf allen Ebenen, können anrufen, wenn etwas beginnt, schwierig zu werden. Ohne Umweg über HR. Ohne interne Konsequenzen. Ohne Agenda.

Kein Coaching. Keine Therapie. Kein Programm.

Ein Gespräch. Mit jemandem, der zuhört, einordnet und hilft, einen nächsten Schritt zu sehen.

Vertraulichkeit

Kein Reporting an die Firma. Keine Zusammenfassungen. Keine Namen.

Die Organisation weiss, dass der Kanal existiert. Was besprochen wird, bleibt zwischen mir und der Person, die anruft.

Das ist der entscheidende Unterschied zu internen Ombudsstellen und EAP-Programmen.

Was passiert

20 bis 30 Minuten. Telefonisch oder per Video. Ich höre zu, ordne ein, helfe einen nächsten Schritt zu sehen.

Kein Protokoll. Kein Bericht. Keine Folgeverpflichtung.

Investition

Bis 20 Mitarbeitende: CHF 490/Monat
Bis 50 Mitarbeitende: CHF 690/Monat
Bis 100 Mitarbeitende: CHF 1’090/Monat

Enthalten: bis zu sechs Gespräche pro Monat. Zusätzliche Gespräche auf Anfrage. Monatlich kündbar nach einer Mindestlaufzeit von 6 Monaten.

Für wen

Für inhabergeführte KMU, Familienunternehmen und Teams, die verstehen, dass Konflikte seltenst dort entstehen, wo sie sichtbar werden.

Nicht geeignet für Organisationen, die ein HR-Instrument suchen oder Auswertungen erwarten.

Einstieg

Ein kurzes Kennenlerngespräch von 30 Minuten, kostenlos, klärt, ob dieses Format passt.

+41 43 333 1302 | d@nielfrei.ch
Ich melde mich persönlich und zeitnah.